Przejdź do treści strony Przejdź do menu Przejdź do wyszukiwarki Przejdź do mapy biuletynu
Kontrast:
Rozmiar czcionki:
Odstępy:
Reset:
Lektor:
Status ogłoszenia o naborze:
Przed terminem składania dokumentów
Numer ogłoszenia:
2/2024
Nazwa jednostki zlecającej:
Powiatowe Centrum Obsługi Oświaty w Rypinie
Wydział:
.
Miejsce pracy:
ul. Warszawska 38, 87-500 Rypin
Stanowisko:
Główny księgowy
Wymiar etatu:
1
Ilość etatów:
1
Data ogłoszenia:
04-12-2024
Termin składania dokumentów:
23-12-2024
Sposób składania dokumentów:
Wymagane dokumenty aplikacyjne w zamkniętej kopercie należy składać w sekretariacie Powiatowego Centrum Obsługi Oświaty w Rypinie lub pocztą na adres: Powiatowe Centrum Obsługi Oświaty w Rypinie, ul. Warszawska 38, 87-500 Rypin z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko Główny Księgowy – konkurs” w terminie do dnia 23.12.2024 roku do godz. 1500 . W przypadku ofert wysyłanych pocztą decyduje data wpływu do Powiatowego Centrum Obsługi Oświaty w Rypinie. W przypadku osobistego dostarczenia dokumentów decyduje data wpływu do Powiatowego Centrum Obsługi Oświaty w Rypinie.
Miejsce składania dokumentów:
Sekretariat Powiatowego Centrum Obsługi Oświaty w Rypinie, ul. Warszawska 38, 87-500 Rypin
Wymagania w stosunku do kandydatów - niezbędne:
a) obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych; b) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; c) niekaralność za przestępstwa przeciwko: mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe; d) spełnienia jeden z poniższych warunków: • ukończyła ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości; • ukończyła średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości; • jest wpisana do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów; • posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów; e) nieposzlakowana opinia; f) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku pracy; g) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; h) znajomość regulacji prawnych, w zakresie ustawy o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości, sprawozdawczości budżetowej, prawa podatkowego (w tym podatku VAT), samorządzie powiatowym, kodeksu postępowania administracyjnego, Karty Nauczyciela, ustawy o finansowaniu zadań oświatowych, Kodeksu Pracy, przepisów dotyczących zasad wykorzystania środków unijnych.
Wymagania w stosunku do kandydatów - dodatkowe:
a) umiejętność praktycznego stosowania przepisów; b) doświadczenie zawodowe związane z zakresem zadań – udokumentowany staż pracy w urzędach administracji publicznej, preferowany na podobnym stanowisku; c) znajomość zasad księgowości budżetowej, preferowane doświadczenie w księgowości w jednostkach sektora finansów publicznych; d) umiejętność pracy w zintegrowanych systemach informatycznych w tym w programach finansowo-księgowych Vulcan, System SJO BeSTi@, bankowość elektroniczna; e) biegła znajomość obsługi komputera, w tym m.in. pakiet MS OFFICE. f) umiejętność sporządzania analiz danych statystycznych, tworzenie prognoz, zestawień, planów w oparciu o materiały źródłowe i przewidywane założenia; g) zdolność analitycznego myślenia i umiejętność organizacji pracy własnej i zespołowej, dyspozycyjność, komunikatywność, samodzielność, odpowiedzialność, bezkonfliktowość, uczciwość, systematyczność h) umiejętność analizy dokumentów i sporządzania pism urzędowych, i) umiejętność kierowania pracą w zespole, pozytywne podejście do klienta, łatwość nawiązywania kontaktów, wysoka kultura osobista.
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - podstawowy:
1. prowadzenie rachunkowości PCOO i jednostek obsługiwanych zgodnie z obowiązującymi przepisami i zasadami; 2. sprawowanie nadzoru nad całokształtem prac związanych z płacami pracowników PCOO i obsługiwanych jednostek; 3. okresowe ustalanie lub sprawdzanie w drodze inwentaryzacji rzeczywistego stanu aktywów i pasywów; 4. wycena aktywów i pasywów oraz ustalenie wyniku finansowego PCOO i obsługiwanych jednostek; 5. sprawowanie nadzoru nad całokształtem prac z zakresu rachunkowości PCOO i obsługiwanych placówek; 6. gromadzenie i przechowywanie dokumentów księgowych oraz sprawozdań finansowych; 7. nadzór nad naliczaniem odpisu na fundusze świadczeń socjalnych PCOO i obsługiwanych jednostek; 8. opracowywanie rocznych planów finansowych PCOO i obsługiwanych jednostek; 9. pomoc w realizowaniu planu finansowego obsługiwanych jednostek; 10. sporządzanie wniosków w sprawie zmian w planach finansowych PCOO i obsługiwanych jednostek; 11. sporządzanie okresowych analiz ekonomicznych i zbiorczych zestawień z realizacji budżetu; 12. wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi PCOO i obsługiwanych jednostek zgodnie z przepisami dotyczącymi zasad wykonania budżetu, gospodarki środkami pozabudżetowymi 13. dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planami finansowymi; 14. sporządzanie opisowych sprawozdań z wykonania planu finansowego PCOO i obsługiwanych jednostek; 15. sporządzanie sprawozdań finansowych i budżetowych zgodnie z obowiązującymi przepisami dla PCOO i obsługiwanych jednostek; 16. nadzorowanie całokształtu spraw związanych ze środkami trwałymi i wyposażenia zgodnie z przepisami o rachunkowości; 17. prowadzenie wszystkich spraw związanych z ewidencją i gospodarowaniem środkami trwałymi i sporządzanie sprawozdań o stanie ruchu środków trwałych (F-03) dla PCOO i obsługiwanych jednostek; 18. kontrola funkcjonowania pracowników działu finansowo - księgowego w zakresie powierzonych im obowiązków; 19. kontrola legalności dokumentów dotyczących wykonywania planów finansowych jednostek oraz ich zmian; 20. dokonywanie wstępnej kontroli kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych; 21. prowadzenie na podstawie dowodów księgowych ksiąg rachunkowych ujmujących zapisy zdarzeń w porządku chronologicznym i systematycznym; 22. ewidencja wykonania planów finansowych jednostek obsługiwanych/analiza realizacji planów finansowych w celu nie dopuszczenia do przekroczenia planu; 23. koordynacji realizacji zadań poszczególnych jednostek obsługiwanych w procesie planowania budżetowego, kontrola stopnia realizacji planu, zaangażowania wydatków, zagrożeń przekroczenia lub niewykonania planu, a także zapewnienie terminowego rozliczenia należności i zobowiązań; 24. prowadzenie rejestru sprzedaży i zakupów dla potrzeb rozliczenia podatku VAT; 25. sporządzanie deklaracji VAT-7; 26. windykacja należności budżetowych obsługiwanych jednostek; 27. opracowywanie i bieżąca aktualizacja instrukcji obiegu dokumentów finansowo - księgowych PCOO i jednostek obsługiwanych oraz przedstawianie ich do zatwierdzania kierownikom jednostek; 28. współdziałanie z dyrektorami obsługiwanych jednostek w sprawach związanych z obsługą finansową tych jednostek; 29. pełnienie obowiązków głównego księgowego dla jednostek obsługiwanych przez PCOO w zakresie spraw określonych w art. 54 ustawy o finansach publicznych; 30. dokonywanie kontrasygnaty dokumentów dot. czynności prawnych mogących spowodować powstanie zobowiązań majątkowych PCOO i obsługiwanych jednostek; 31. nadzór nad właściwym przechowywaniem i zabezpieczaniem dokumentów finansowo-księgowych, ksiąg rachunkowych oraz dokumentacji sprawozdań i ich bieżące przekazywanie do archiwum zakładowego zgodnie z rzeczowym wykazem akt; 32. opracowywanie zakresu czynności dla pracowników działu finansowo - księgowego; 33. koordynowanie pracy pracowników działu finansowo - księgowego; 34. wykonywanie innych nie wymienionych wyżej zadań, które z mocy prawa lub przepisów wewnętrznych wydanych przez dyrektora należą do kompetencji głównego księgowego.
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - dodatkowy:
.
Lista wybranych kandydatów:
-
Uzasadnienie wyboru:
-

PDFOgłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze - główny księgowy.pdf (3,30MB)
DOCOgłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze GŁÓWNY KSIĘGOWY.doc (88,50KB)
DOCKwestionariusz_kandydata.doc (32,50KB)
DOCOświadczenie nabór.doc (25,00KB)
DOCKlauzula Informacyjna.doc (30,00KB)
 

Znak projektu Infostrada Kujaw i Pomorza 2.0, znak Fundusze Europejskie, znak barw Rzeczypospolitej Polskiej, znak Województwa Kujawsko-Pomorskiego, znak Unii Europejskiej Znak projektu Infostrada Kujaw i Pomorza 2.0, znak Fundusze Europejskie, znak barw Rzeczypospolitej Polskiej, znak Województwa Kujawsko-Pomorskiego, znak Unii Europejskiej

„Rozbudowa i modernizacja Systemu Regionalnego Biuletynu Informacji Publicznej Województwa Kujawsko-Pomorskiego” realizowana w ramach Projektu „Infostrada Kujaw i Pomorza 2.0", współfinansowana ze środków Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Kujawsko-Pomorskiego na lata 2014-2020 i ze środków budżetu Województwa Kujawsko-Pomorskiego